Главная » Статьи » Голос города

Вызов Врача На Дом Магнитогорск Трестовская Поликлиника
вызов врача на дом магнитогорск трестовская поликлиника

Магнитогорск больницы, госпитали, родильные дома

Найдено 22 организации

Если вас интересуют больницы Магнитогорска, госпитали или родильные дома Магнитогорска, то вы попали именно туда, куда нужно.

Учреждения здравоохранения играют огромную роль в нашей жизни, ведь именно в их стенах нас лечат, возвращают к жизни или помогают появиться на свет. Очень важно своевременно оказаться в больнице, госпитале или роддоме, так как временной фактор имеет решающее значение. Городская, клиническая, детская, инфекционная больница, госпиталь, родильный дом (роддом) в Магнитогорске – на этой странице представлен обширнейший список.

БОЛЬНИЦА 1 ГОРОДСКАЯ ИМ.Г.И.ДРОБЫШЕВА (ГБ 1)

БОЛЬНИЦА ДЕТСКАЯ 2 ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ

Карточка фирмы Тет-а-тет Магнитогорск

— Каталог предприятий

Добавить организацию в каталог (бесплатно)

Информация:

Многопрофильный медицинский центр в г. Магнитогорске работает с 2004 г.

Это сеть лицензированных, многопрофильных клиник. Во всех клиниках «Тет-а-тет» клиенты получают квалифицированную помощь по всем основным направлениям современной медицины. «Тет-а-тет» осуществляет свою деятельность на основании лицензии № ЛО -74-01-002432, выданной Министерством здравоохранения Челябинской области 25 ноября года, и на основании лицензии № ЛО-02-01-003080 выданной Министерством здравоохранения Республики Башкортостан от 18 апреля года.

Все отделения оснащены полным спектром самого современного диагностического оборудования. Имеем право выдачи больничных листов. Вызов врача на дом.

Новости:

Всемирный день охраны труда

28 апреля отмечался Всемирный день охраны труда - дата, призванная ещё раз обратить внимание на соблюдение техники безопасности на рабочих 30 Апреля 14:25 «Эффект музыки Моцарта» или великолепная осень для магнитогорцев…

Карапузы зажигают

В Центре эстетического воспитания детей Камертон города Магнитогорска состоялся II Зональный фестиваль детского творчества Карапуз . 27 Апреля 22:29 Музей –театр ЗАКУЛИСЬЕ

Магнитогорский театр куклы и актёра БУРАТИНО второй раз выиграл Грант главы города Магнитогорска Вдохновение . Театр представил 24 Апреля 15:34 Навстречу Великой Победе

В Магнитогорске возле монумента Тыл-фронту начался монтаж так называемой стены Памяти . Эта акция получила название Помни меня 21 Апреля 13:50 Стена памяти

В Челябинской области, в том числе и в нашем городе, продолжается социально-патриотическая акция Помни меня : магнитогорцы оставляют 16 Апреля 18:23

Горбольница 3 – Магнитогорск, Советская, 88

Тет-а-тет . Медицинский центр

Адрес: г. Магнитогорск, ул. Гагарина, 32 Телефон: 26-58-16, 20-33-05, сот. 8-909-092-02-20 Время работы: пн-птн- с 8 до 20 ч. сб, вс. - с 9 до 18 ч.

Медицинский центр Тет-а-тет - это опытные врачи, комфортные условия, отсутствие очередей. Опыт и знания дополняются высоким классом оборудования, новыми медицинскими технологиями.

На сегодняшний день Медицинский центр Тет-а-Тет оказывает медуслуги на дому, в амбулаториях, на территории предприятий и организаций. Мы сотрудничаем со всеми ведущими страховыми компаниями города. Центр имеет возможность организовывать все виды медицинских и профилактических осмотров, как в собственной амбулатории, так и на территории предприятий. Имеем право выдачи больничных листов. Медицинский центр открыт для пациентов каждый день с 8:00 до 20:00, включая выходные и праздники.

  • ул. Ворошилова, д. 4/1, тел. (3519) 31-18-95 моб. 8-909-095-15-55
  • ул. Гагарина, 32 тел.(3519) 26-58-16 20-33-05 моб. 8- 909-092- 02- 20

г. Белорецк, ул. Точисского,40, тел. (34792) 30-077, моб. 8-961-045-91-45

г. Сибай. ул. Куйбышева, 22, тел. (34775) 3-57-16, моб. 8-965-64-22-137

г. Учалы. ул. Имангуловская, 9, тел. (34791) 6-12-23, моб. 8-961-366-09-79

Евреи в становлении и развитии города Рудного

Введение

Текст опубликован впервые в книге История. Память. Люди.(Материалы 6 международной научно-практической конференции. 18 октября г. Алматы). Алматы,.

Текст дорабатывается. Все могут обратиться к автору с предложениями и поправками.

Город Рудный расположен в Костанайской области в 46 км к юго-западу от областного центра, на левом берегу Тобола, на автомагистрали республиканского значения Костанай-Житикара. Численность населения 127 тыс. чел. В году Рудному исполнилось 55 лет. По официальным данным город Рудный дает 63 процента бюджета Костанайской области и занимает доминирующее положение в Казахстане по добыче и обогащению железной руды.

Город возник на базе крупных залежей магнетитовых руд Сарбайского и Соколовского месторождений. Первый генплан поселка строителей ССГОКа был разработан в 1953 и был рассчитан на 22,0 тыс. чел. В 1954 году началось строительство Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного комбината (ССГОК), была произведена корректировка генплана, в связи с увеличением численностью населения до 30 тыс. чел. В 1957 была введена в действие первая очередь Соколовского, в 1964 - первая очередь Сарбайского рудника. На базе рабочего поселка горняков и строителей в 1957 образовался город областного значения - город Рудный.

Основным промышленным потенциалом города является АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (АО «ССГПО») – новое юридическое лицо, возникшее на базе ССГОКа, расположенное в северной части города. Основная продукция - железорудные окатыши и концентрат с содержанием железа 66%.

Наиболее крупными предприятиями в городе кроме АО «ССГПО» являются: АО «Рудныйсоколовстрой», завод «Казогнеупор», завод Металлоконструкций, АО «Имсталькон», ТОО «Кампания Асыл-нан», филиал ТОО «Фирма Арасан», ПО «Экос» и ряд других бизнес-структур.

В жилом районе расположены объекты общегородского значения, Дворец школьников и молодежи, Ледовый Дворец, спорткомплекс с плавательным бассейном, банки. В городе имеется более 20 школ, 3 профессиональных лицея, 3 колледжа, Рудненский индустрииальный институт, ряд филиалов высших учебных заведений, более 10 городских лечебно-профилактических учреждений, дом ребенка, профилакторий, десятки аптек, 7 библиотек, 2 клубных учреждения, историко-краеведческий музей, 2 детские юношеские спортивные школы, 2 плавательных бассейна, 2 стадиона, 1 открытый хоккейный корт.

Рудный относится к числу наиболее молодых городов Казахстана.

Указом Президента Верховного Совета Казахской ССР от 30 августа 1957 года рабочий поселок горняков и строителей - Рудный был преобразован в город областного подчинения.

Его история начинается с открытия магнитной аномалии.12 февраля 1949 года летчик Аятской геолого-развездочной экспедиции М. Г. Сургутанов, пролетая над урочищем Сарбай заметил, что стрелка компаса резко отклонилась к югу.

Спустя три месяца на месте обнаружения Сургутановым магнитной аномалии прибыли геологи и географы. Они установили, что в Сарбайском урочище залегает мощное рудное тело.

Весной 1949 года было открыто Соколовское месторождение железных руд. Летом 1954г. правительство дало указание о начале строительства комбината – так в народе называли Соколовско-Сарбайский горно-обогатительный комбинат. Началось одновременно и строительство города.

Рудненская еврейская община в начале строительства города, в период его расцвета и до настоящего времени - немногочисленна. По статистическим данным в городе в 70-80-е годы прошлого века было около 150 евреев без членов их семей. Но, не смотря на свою немногочисленность, роль еврейской общины в становлении и развитии Рудного значительна и уникальна.

Евреи треста «Соколоврудстрой»

В мае 1955г. на территорию будущего города Рудного прибыли первые строители, прежде всего управляющий трестом «Соколоврудстрой» Я. М. Гиммельфарб и главный инженер В. Ш. Буреш - оба по национальности евреи. Я. М. Гиммельфарб руководил трестом с 23 апреля 1955 года по 14 июня 1960 года, затем на короткое время его сменил Д. Г. Оника – с 14 июня1960 года по 11 октября 1961 года. После него строительное предприятие возглавил В. И. Буреш - с 11 октября 1961 года по 7 сентября 1965 года. Со 2 июня 1965 года по 16 мая 1967 года был В. П. Островский, его сменил вновь еврей, ныне проживающий в Израиле, М. М.Солодухин, руководивший трестом по 12 февраля1969 года. Таким образом, из пяти первых управляющих три были евреи.

Кроме того, по воспоминаниям старожила города Рудного Ф.Х. Кунина, с начала существования треста до середины 70-х годов главным энергетиком треста был еврей Мерперт, а некоторые из субподрядных организаций треста руководили так же евреи: управлением «Казэлектромонтаж» Иосиф Семенович Завелинский, управлением «Казстальконструкция» Сорин. В управлении треста и его субподрядных организаций на разных инженерных должностях работали Михаил Матвеевич Берездивин, Зиновий Яковлевич Бухальцев, Семен и Израиль Фрадкины, некоторые другие специалисты. В 80-х-начале 90-х годах завод «ЖБИ-1», отпочковавшийся от «Соколоврудстроя» и снабжавший все стройки города и региона строительными конструкциями, возглавлял директор Оскар Вольфович Кац ( в последствии зам.генерального директора Железобетнстройдеталь ), его сын Сергей Оскарович Кац был главным инженером в подразделении треста Соколоврудстрой.

Евреи, руководители треста и субподрядных организаций, вложили все свои знания, энергию и организаторские способности, чтобы в голой степи вырос город и комбинат, дававший уже в начале 1970-х годов 10 процентов железной руды СССР. Под их руководством в Рудном была построена первая в Советском Союзе фабрика окомкования, производящая до сих пор окатыши – ценное сырья для доменных печей.

Надо отметить, что работа треста «Соколоврудстрой» начиналась в условиях полного отсутствия какой-либо базы и жилого фонда. Первые строители размещались в палаточном городке, в поселках Павловский, Алексеевка, Комсомольский. Первостроителями были, в основном, молодежь, приехавшая на целину по комсомольским путевкам и рабочие, прибывшие по оргнабору.

В начальный период основной задачей треста было форсированное строительство жилья для приема и размещения вновь прибывающих строителей и горняков, а также ускоренное ведение работ по объектам временной производственной базы треста и субподрядных организаций.

В результате этой работы под руководством Якова Михайловича Гиммельфарба уже к концу 1955 года трест располагал жилым фондом в 13 тыс. квадратных метров, рядом объектов соцкультбыта, временным бетонным и растворным узлами, мастерскими и складами.

Строили одновременно промышленные объекты ССГОКа, собственную производственную базу, жилье, железные и автодороги.

В 1959 году, еще до окончания строительства первой очереди комбината, перед трестом была поставлена новая задача - за период 1959-65 гг. ввести в действие ССГОК мощностью 19 млн. тонн железной руды в год. В ответ на это строители выступили с инициативой ввести мощностью на 2 года раньше намеченного. После этого начался новый этап в жизни новостройки, на эти годы приходится «пик» строительно-монтажных работ. Ежегодно выполняются объемы 45-50 млн. руб. Коллектив треста вырос до 10 тыс .человек. Каждый год вводились новые производственные мощности на рудниках, фабриках сухой и мокрой сепарации, ТЭЦ, начиналось строительство первой в стране фабрики по производству окатышей.

Героический труд соколоврудстроевцев воплотился в реальные результаты. Задание по вводу мощности комбината на 19 млн. тонн железной руды выполнено на 2 года раньше срока в 1963 году, когда трест возглавлял Владимир Иосифович Буреш.

Наибольший накал в промышленном строительстве пришелся на 1965-1970 годы, поскольку была поставлена новая задача «…довести мощности ССГОКа до 30 млн. тонн руды в год…». Снова напряженный труд многотысячного коллектива, которым в это время в основном руководил Михаил Моисеевич Солодухин, а через 4 года и это задание было выполнено, и как результат героических усилий, в 1971 году трест был награжден Орденом Ленина.

Население города увеличивалось быстрыми темпами, остро стоял вопрос строительства жилья, объектов социальной сферы, и руководством треста принимается решение увеличить ввод жилья, придать жилищному строительству приоритетное направление.

Ежегодный ввод 50-60 тыс. квадратных метров жилья стал нормой для строителей.

Успехи в капитальном строительстве невозможны без применения передового опыта, новых технологий, материалов, оснастки. Поэтому трест в этом плане находится в постоянном поиске.

Все, что появлялось нового, находило свое применение на стройках города Рудного.

В системе «Минтехстроя СССР» «Соколоврудстрой» являлся школой передового опыта. «Обкатка» передовых технологий и новых методов труда проходила на объектах, возводимых трестом.

Достаточно сказать о революционном прорыве в жилищном строительстве за счет применения «Бригадного подряда». В республике первым применила этот метод бригада монтажников из Горжилстроя треста Соколоврудстрой .

Созданная трестом собственная производственная база в составе заводов ЖБИ, крупных стеновых блоков, деревообрабатывающего комбината, кирпичного завода, карьеров песка, глины, щебня, в последствии, для удобства управления, была выделена из состава треста и объединена в трест «Железобетонстройдеталь». Такая специализация позволила строителям сосредоточиться на главных направлениях строительного производства.

Заметный след строителей Соколоврудстроя остался еще во многих городах и поселках нашей республики.

Атбасар, Аркалык, Алматы, Целиноград, Костанай, Лисаковск, Темиртау, Качар и другие с благодарностью вспоминают профессионалов Соколоврудстроя .

Своеобразна и интересна история самого имени - Рудный. Так называли строящийся поселок первые руководители треста Соколоврудстрой – Гиммельфарб и Буреш. Первые же горняки, комбинатовцы, называли его по-своему - Рудногорск. Вот как об этом рассказывает первый главный инженер треста «Соколоврудстрой» В.И.Буреш: «Поселок, который начали возводить на месте будущего города, мы, строители, назвали «Рудный». И так стали писать во всех документах. Комбинатовские же товарищи, тоже сами по себе, назвали его «Рудногорск», и тоже так обозначали в своих бумагах. В первой половине 1955 года директор строящегося предприятия – так тогда называли комбинат – Н.Ф.Сандригайло и наш управляющий трестом Я.М.Гиммельфард где-то месяца четыре находились в Москве и в Алма-Ате по делам строительства комбината и города. За них на месте остались мы – главные инженеры. Подготовим, бывало, общее письмо в какую-нибудь инстанцию, поставим в нем дату и свой адрес «Поселок Рудный, Кустанайская область» понем на подпись главному инженеру ССГОКа Канделю. Он зачеркнет «Поселок Рудный» и напишет свое – «Поселок Рудногорск» и всегда при этом скажет: «Так будет оптимистичнее!» Когда бумагу готовили комбинатовцы, то трестовцы зачеркивали «Поселок Рудногорск» и писали свое – «Поселок Рудный». Строителям такое название казалось более оригинальным и существенным: ведь ради руды, собственно, и затевалось такое грандиозное строительство».

Этой доброжелательной войне положил конец четырнадцатый номер журнала Огонек за 1955 год.

Приехавший из Москвы специальный корреспондент Огонька Владимир Полынов, пожив в поселке, сделал много снимков горняков и строителей, а в опубликованном очерке написал: Этого города нет на карте, у него нет еще названия. Но пионеры новой Магнитки считают, что самое подходящее имя ему - город Рудный. Сам очерк так и назывался - Поселок Рудный . Журнал разошелся по стране, и уже трудно было что-то изменить. Ведь со всех уголков Советского Союза шли письма желающих принять участие в новостройке по адресу: г. Рудный, Кустанайская область.

Когда назрел вопрос об официальном присвоении статуса рабочего поселка, надо было определиться и с его названием. Готовившие на это документы пришли к выводу, что народ уже давно решил назвать его Рудный и такое предложение пошло в облисполком и республику. Можно сказать, что руководство треста в лице управляющего Гиммельфарба и главного инженера Буреша имеют прямое отношение к присвоению городу имени «Рудный»!

Евреи ССГОКа (АО «ССГПО»)

В период становления города и комбината высокие должности евреи занимали не только в тресте «Соколоврудстрой», но и в руководстве строящегося ССГОКа.

Весной 1953 года советское правительство утвердило задание на проектирование Соколовско - Сарбайского горно-обогатительного комбината, выполнить эту работу поручено было Ленинградскому институту «Гипроруда». Сроки были предельно сжаты: представить проект правительству 1 декабря 1953 г.

В июне 1953 г. в урочище Сарбай появился первый отряд проектировщиков. К проектированию самого ССГОКа в помощь «Гипроруде» было привлечено более 15 институтов. Проект ССГОКа был готов 1 октября 1953 г.

Суть проекта: в 45 км к юго-западу от Кустаная располагаются две гигантские искусственные выемки - Соколовский и Сарбайский карьеры длиной 2,5 - 3 км и шириной 1,5 - 2,5 км. Расстояние между карьерами 8-9 км. Предельная глубина Соколовского карьера - 450 м, Сарбайского - 630 м. Между карьерами проектировалось строительство рудоподготовительных фабрик, электростанций, промышленной базы строителей. На берегу Тобола - город горняков. Конечный продукт - сырьё для доменного процесса - окатыши. С годами проект подвергался перепроектированию в связи с увеличением мощности комбината.

14 мая 1954 Совет Министров СССР утвердил проект строительства ССГОКа, а 30 июня 1954 г. принял решение о его строительстве. Приказом Минчермета СССР директором и главным инженером комбината были назначены опытные горняки - уральцы Н.Ф.Сандригайло и Е.А.Кандель. Ефим Александрович Кандель был по национальности еврей, окончил Одесский энергетический техникум (1931), где получил специальность техник-электромеханик после Криворожского горнорудного института (1943) стал горным инженером-электромехаником. Награжден орденом Трудового Красного Знамени (1944), «Знак Почета» (1964), медалями. О Ефиме Александровиче в Интернете есть неверные сведения, в частности, в одном из воспоминаний его называют немцем. Это неверно. В личном листе по учету кадров, хранящемся в текущем архиве АО «ССГПО», в графе «национальность» у Е. А. Канделя стоит – «еврей».

В 1931–1954 годах Ефим Александрович работал в Высокогорском рудоуправлении (ВРУ, г. Нижний Тагил) электриком ОКСа, помощником заведующего, заведующим электроцеха, главным энергетиком рудоуправления. К моменту назначения главным инженером ССГОКа имел большой производственный опыт. Под его руководством в ВРУ проводились внедрение и реконструкция горно-шахтного, дробильно-размольного, агломерационного и транспортного оборудования, велись реконструкция действовавших и строительство новых шахт, проводилась работа по механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствованию технологии добычи и обогащения руд. Он внес вклад в развитие электрохозяйства ВРУ, позволившего наращивать производственные мощности и вводить в эксплуатацию новые объекты, руководил процессом перевода железнодорожного транспорта на электрическую тягу. Разработал и внедрил в эксплуатацию станок ударно-канатного бурения для подземных работ. Все эти знания и опыт пригодились ему при строительстве ССГОКа на посту первого главного инженера, заместителя директора этого крупнейшего в Казахстане предприятия, где он работал в 1954-1957гг.

Летом 1954 Сандригайло и главный инженер Кандель отправились на место строительства ССГОКа. Прилетели вместе с Урала в Кустанай, сначала зашли в геологический трест. Его управляющий Г. Тетерев ознакомил их с Соколовским и Сарбайским месторождениями и своим газончиком доставил в поселок геологов Комсомольский (ныне снесен), расположенный вблизи открытых месторождений.

В Комсомольском начальник горнорудной экспедиции В. Шелковников с радостью встретил дирекцию строящегося предприятия , предоставил гостиничный домик под ее контору.

Работа вновь прибывшим руководителям в первые дни представлялась хаотичной и непредсказуемой. Кругом только геологоразведочные вышки. Ни жилья, ни железной дороги, ни электроэнергии, ни горной и другой какой-либо техники, ни специалистов. Электроэнергетик по специальности, Ефим Кандель считал, что все надо делать последовательно.

Николай Фаддеевич стал решать проблемы в поездках в высокие инстанции, а текущая работа по формированию кадрового состава и оснащению техникой строящего предприятия легла на плечи Ефима Александровича. Вскоре в степи появились первые рабочие - специалисты с уральских рудников, из Магнитки и других мест: горные мастера, горные техники, машинисты экскаваторов, трактористы, водители, инженеры. Они по приезду сразу же включались в работу.

По чертежам, выполненным в «дирекции строящегося предприятия» Магнитогорский металлургический комбинат изготовил огромные металлические сани для доставки со станции Кустанай экскаваторов, паровозов, энергопоездов, цистерн с ГСМ. В МТС были наняты гусеничные тракторы, которые по 5-8 машин запрягались в сани цугом зимой 1955-56 годов доставляли на стройплощадку комбината все тяжелые грузы. Для энергопоезда требовалось помещение. Решено было построить его своими силами , задуманное вскоре было выполнено. С саней своими силами закатили в построенное здание энергопоезд. В результате в 1956 году в землянках, палатках и на строительных объектах засветились первые лампочки – был введен в эксплуатацию первый энергопоезд мощностью 3 тыс.киловатт. Надо сказать, что становлением энергетического комплекса ССГОКа с 1956 по 1966 год руководил главный энергетик комбината еврей Иосиф Семенович Свердель, впоследствии возглавивший Рудненский индустриальный институт.

В ноябре 1954 г. в управлениях Минчермета Сандригайло просил ускорить финансирование и материально-техническое снабжение стройки. В это время Ефим Александрович Кандель руководил подготовительными работами по вводу в строй рудников.

Первый взрыв на Соколовском руднике прогремел уже 13 января 1955 года, и машинист однокубового дизельного экскаватора Александр Попов начал вскрышные работы на Соколовском карьере, а 19 ноября 1956 года начались вскрышные работы на Сарбайском карьере.

Уральский опыт руководству ССГОКа подсказывал, что потребуется еще дробильно-обогатительная фабрика, без которой рудники в эксплуатацию не сдать. Но на нее даже не поступил проект. Решено было своими силами строить временную дробильную установку. Проектирование и строительство этого объекта курировалось главным инженером. 1 сентября 1957 года дробильная установка была запущена, а к концу года горняки и строители отмечали свою общую первую победу - сдачу в эксплуатацию первой очереди Соколовского рудника мощностью 1 млн. тонн сырой руды в год. Первый эшелон соколовской руды по только что построенной железной дороге на Кустанай ушел челябинским металлургам еще раньше 25 августа.

В 1957 году Е. А. Кандель был переведен на должность начальника ОКСа Нижнетагильского металлургического комбината, вскоре назначен управляющим трестом Свердшахтрудстрой , завершил свою карьеру директором Качканарского ГОКа.

Работали евреи в период становления и развития комбината и в среде квалифицированных инженерных кадров. Одним из таких специалистов был

Фридрих Хаимович Кунин, уроженец города Гомеля, в детском возрасте переживший тяготы эвакуации в годы Великой Отечественной войны. После окончания Днепропетровского горного института он некоторое время проработал на руднике в Кузнецком металлургическом комбинате, а в 1961 году был переведен на ССГОК. Здесь Фридрих Хаимович проработал до пенсии.

Вначале на комбинате он был принят слесарем на монтажный участок по сборке экскаваторов, а с началом строительства подземной дренажной системы его перевели в управление капитального строительства на должность старшего инженера курировать ход подземных работ. Вскоре ему доверили руководство самой крупной дренажной шахтой. В 1963 году в связи с резким увеличением объема строительства в помощь тресту «Соколоврудстрой» комбинат направил шестьсот человек своих работников. Одним из руководителей этого коллектива был назначен Кунин. Фридрих Хаимович вспоминает: «Хочу отметить, что мы не знали строительного дела, поэтому очень строго соблюдали строительные нормы и правила. Объекты, возведенные нами, без особого ремонта работают и сейчас».

В 1964 году решением бюро городского комитета Компартии Ф. Х. Кунин был назначен начальником штаба горкома партии по строительству цикла фабрик обогащения ССГОКа, он должен был осуществлять контроль за выполнением объемов строительных работ всеми предприятиями, занятыми на строительстве фабрик и координировать их деятельность между собой и субподрядными организациями. Все решения штаба руководители принимали беспрекословно. Для ускорения введения фабрик в строй Фридриху Хаимовичу приходилось с письмами обращаться даже в ЦК КПСС, и там его обращения находили понимание.

По окончании строительства фабрик Ф. Х. Кунин был назначен начальником бюро рационализации и новой техники ССГОКа. Он курировал испытания и внедрение таких агрегатов как буровые станки СБШ-250 перед запуском их в серийное производство электронные конвейерные весы, способные взвешивать руду на потоке и определять содержание железа в руде. В активе Фридриха Хаимовича руководство изобретением и изготовлением первых экземпляров буровой установки для подземных работ с полной механизацией всего бурового цикла, а так же буровой установки для открытых горных работ. В его коллективе была внедрены технология управления взрывом по радиоканалу и многие другие новшества. Перечисленные образцы защищены авторскими свидетельствами, то есть имели абсолютное мировое первенство. Ф. Х. Хаимович награжден значком «Изобретатель СССР». За счет внедрения рационализаторских предложений и изобретений комбинат получал ежегодную прибыль свыше 5 млн. рублей – по тем временам большие деньги.

Свою лепту евреи вложили и в развитие транспортной системы ССГОКа. Не малую роль в этом сыграл Арон Гершевич Гольштейн. Поучительна его судьба, во многом типичная для еврея того времени. Он родился в 1916 году в Петрограде, его родители были просвещенными людьми с высшим образованием. Семья после революции переехала сначала в Белоруссию, а затем в Москву, где Арон проучился в ФЗУ и в 1933 году поступил в Московский энергетический институт. После его окончания в 1939 году был направлен на работу в службу контактной сети треста «Мосэлектротранс». С начала до конца Великой Отечественной войны Арон Гершевич находился на фронте. Был награжден орденом «Красной звезды», медалями. После победы он вернулся в Москву, работал в управлении открытых работ в Министерстве угольной промышленности. В связи с тем, что его маме Хане Абрамовне после возвращения из сталинских лагерей было запрещено жить в Москве, Арон переехал к ней в город Коркино Челябинской области и поступил на работу в трест «Коркинуголь», работал на разных инженерных должностях. В 1956 году отец Арона (посмертно) и мать были реабилитированы. Хана Абрамовна возвратилась в Москву к дочери, а Арон со своей семьей переехал в город Кумертау Башкирской АССР. Там он работал в тресте, затем в комбинате «Башкируголь», продолжая свой карьерный рост и приобретая производственный опыт, в том числе и в качестве заместителя главного инженера Кумертауского разреза по транспорту, что пригодилось впоследствии.

В 1959 году Арон Гольштейн был приглашен на работу в ССГОК. Это было время, когда вступившие в строй Соколовский и Сарбайские карьеры выдавали на гора миллионы тонн руды, и автомобильный транспорт уже не мог справиться с перевозками. Необходимо было срочно развивать железнодорожный транспорт, и для этого нужны были опытные специалисты. Арон Гольштейн занимал в ССГОКе должности главного инженера отдела железнодорожного транспорта, и. о. начальника отдела, а в 1967 году был назначен заместителем главного инженера управления горного железнодорожного транспорта. В 1969 году его переводят в управление комбината на должность заместителя начальника транспортного отдела ССГОКа. С его непосредственным участием разрабатывалась и внедрялась схема вывоза из карьеров вскрыши и руды, транспортировки обогащенной руды и окатышей по внутренним путям ССГОКа электровозами и тепловозами к линиям МПС. Ему пришлось участвовать в руководстве всей этой сложной системой двадцать лет. В 1979 году Арон Гершевич ушел на пенсию. За добросовестный труд он был награжден знаком «Шахтерская слава», медалями «За освоение целинных земель» и «Ветеран труда», многими благодарностями и грамотами. Его сын Алексей окончил Рудненский индустриальный институт, всю свою жизнь работает на разных должностях в ССГОКе (АО «ССГПО»), в настоящее время является начальником электротехнической лаборатории подземного рудника. Дочь Арона Гершевича Наталья получила в Ленинградском технологическом институте специальность химика-лаборанта, с 1992 года работала в Рудном на заводе «Химволокно», в настоящее время трудится лаборантом на мельничном предприятии. Дочери Алексея и Натальи эмигрировали в Израиль.

В системе автомобильного транспорта ССГОКа работал Яков Давыдович Рыскин. Он родился в еврейской семье в городе Починок Смоленской области в 1938 году, пережил трудности эвакуации во время войны. В Челябинском политехническом институте получил специальность инженера-механика по эксплуатации автомобильного транспорта. После вуза работал некоторое время в Краснотуринском автотресте, а затем старшим механиком в геологоразведочной партии в Ивдельском районе Свердловской области. В марте 1962 года Яков Давыдович прибыл в Рудный и устроился в ССГОКе старшим мастером в отделении шасси на участке механосборки детелей карьерных автомобилей МАЗ-525 и МАЗ-205 и хозяйственного транспорта. В 1964 году Рыскин был назначен главным инженером АТЦ-3 Соколовского рудоуправления, а в 1967 года был переведен в управление комбината главным инженером автотранспортного отдела. С 1994 года до выхода на пенсию в 1998 году исполнял обязанности начальника этого подразделения. Помимо текущей работы по управлению огромным автохозяйством градообразующего предприятия Рыскин отдавал много своих сил и таланта на разработку изобретений и рационализаторских предложений. Под его руководством были разработаны и внедрены такие новшества, как обогрев горячим воздухом двигателей автомобилей БЕЛАЗ в зимний период орошение забоев карьеров от пыли с помощью цистерн и распылительного гидранта, смонтированных на большегрузных автомобилях. Наиболее существенным достижением руководителя отдела было выведение формулы соотношения смеси керосина и летнего дизельного топлива в зависимости от температуры наружного воздуха для автомобилей БЕЛАЗ-540А и 548А. Все эти внедрения работают в комбинате до настоящего времени.

Когда Рыскин был назначен главным инженером АТЦ-3, то на свое место старшего мастера он рекомендовал В.Е Цофнаса, имевшего техническое образование (диплом Московского техникума), работавшего до этого шлифовальщиком в отделении шасси на участке механообработки карьерных автомобилей. Позже по стопам Владимира Ефимовича пошли его сыновья Владимир и Сергей, в качестве слесарей они занимались ремонтом двигателей автомобилей в авторемонтном цехе ССГОКа. В период перестройки и независимости Казахстана оба оказались среди первых, кто в Рудном стал бизнесменами, в настоящее время проживают в Израиле.

Кроме названных лиц еврейской национальности в автохозяйстве ССГПО работал так же И. А Бельц. Он перешел из управления механизации комбината на уже упоминавшийся участок механообработки карьерных автомобилей, был эрудитом и инженером старой закалки - вспоминает о нем Я. Д. Рыскин. Большой опыт и знания Исаака Абрамовича очень пригодились работникам участка при освоении ремонта и изготовлении запчастей для самосвалов.

С августа месяца 1971 года начал свою трудовую деятельность мастером строительного управления ССГОКа Виталий Ливерант, сын выросшего в годы войны в детском доме еврейского мальчика Льва Ливеранта. Виталий Львович в 1977 году закончил Рудненский индустриальный институт и был назначен в стройуправлении прорабом, в 1985 году - заместителем начальника по капитальному строительству, затем главным инженером этого управления. Помимо других объектов под его кураторством был построен популярный в народе микрорайон, получивший название «Молодежный жилищный комплекс».

В 1996 году Виталий Ливерант перешел работать на Рудненскую ТЭЦ С сентября 2008 года в связи с началом строительства на ТЭЦ АО «ССГПО» шестого энергоблока он был назначен заместителя директора по капитальному строительству. В результате сдачи этого энергоблока в строй объединение стало обеспечиваться на 85 процентов собственной электроэнергией, что значительно удешевляет продукцию. В пуске этого энергоблока принял участие Президент Н. А. Назарбаев.

После перехода Ливеранта на работу заместителя начальника по производству ТОО «Сокол-Агро», он курировал строительство и сдачу в эксплуатацию первого в Рудном многоэтажного здания с автономным источником теплоснабжения (газовой котельной) – школы №7.

Работали евреи в ССГПО не только на производстве, но и экономистами. Е. Г. Каниболоцкая (в девичестве Айзеншток) окончила Криворожский горный институт, получила специальность экономист промышленного производчства и по собственной инициативы приехала в Рудный в 1961 году. Начинала свою служебную карьеру с нормировщика Сарбайского рудоуправления ССГОКа, прошла в должности начальника планового отдела такие подразделения комбината как фабрика окомкования, Качарский ГОК, камнедробильная фабрика, подземный рудник, фабрика ММС. По настоятельной просьбе директора комбината Александра Онищенко в 1988 году стала начальником экономической лаборатории, а с 1992 года начальником планового отдела ССГПО. Ее опыт и знания помогли работать комбинату в новых экономических условиях. Много сделала Евгения Георгиевна как пропагандист экономических знаний системы экономической учебы, неоднократно выступала с докладами на городских семинарах пропагандистов, имела высокие награды за эту работу от ЦК Компарии Казахстана.

Несомненно, самую значительную роль в современной истории АО «ССГПО», правопреемника ССГОКа, сыграл один из известных в мире предпринимателей А. А. Машкевич, основателя Евроазиатского еврейского Конгресса .

После развала СССР комбинат оказался в чрезвычайно сложном положении. В 1994 году разрыв экономических связей, кризис неплатежей привел к тому, что ССГПО оказалось в глубоком экономическом кризисе. Долг предприятия в бюджеты всех уровней достиг 963 млн. тенге, объединение было должно энергетикам 131,2 млн. тенге, газовикам и коммунальщикам 198,1 млн. тенге, транспортникам 72,6 млн. тенге. Работники комбината не получали зарплату. Это вызывало у людей неуверенность в завтрашнем дне, возмущение и недовольство, рабочие выходили на митинги, устраивали забастовки.

В августе 1994 года ССГПО попало в правительственный список кандидатов в банкроты, крупнейшее предприятие оказалось на краю гибели. В это решающее время Президент Республики Казахстан Н. А. Назарбаев принял единственно правильное решение – передал комбинат под управление иностранной фирмы «Ivedon international LTD», юридический статус которой впоследствии трансформировался. В декабре 2006 года ее активы вошли в единую Группу компаний. Создана была холдинговая компания Eurasian Natural Resources Corporation PLC (Евразийская Корпорация Природных Ресурсов). До этого предприятия этой компании входили в «Евразийскую промышленную ассоциацию» с основными учредителями ENRC. 14, 59 процентов акций компании владеет Александр Антонович Машкевич, роль которого в формировании ENRC трудно переоценить. ENRC PLC является одной из ведущих в мире групп в сфере добычи и переработки минеральных ресурсов с интегрированными, добывающими, перерабатывающими, энергетическими и логистическими предприятиями. Группа ENRC зарегистрирована в Великобритании со штаб-квартирой в Лондоне. Акции ENRC котируются на Лондонской Фондовой Бирже ( LSE ) и на Казахстанской Фондовой Бирже ( KASE ).ENRC также входит в список FTSE 100.

Иностранная фирма, которой было передано ССГПО, в том же 1994 году в течении 90 банковских дней погасила бюджетные долги объединения, закупила товарную продукцию комбината до конца 1995 года, она доказала свои серьезные намерения, и Правительство РК пошло на приватизацию ССГПО по индивидуальному плану. Управляющая фирма выкупила контрольный пакет акций, у предприятия появился настоящий хозяин, которому была небезразлична его дальнейшая судьба. Комбинат встал на ноги, а вместе с ним резко улучшилось положение города Рудного и Костанайской области.

Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение в составе группы ENRC из года в год наращивает темпы производства, внедряя самые современные технологии и оборудование, укрепляя тем самым свои позиции на мировом железорудном рынке. Сегодня ССГПО входит в число ведущих горнодобывающих предприятий мира.

Одной из стратегических задач предприятия является расширение рудной базы. В настоящее время ведутся работы по строительству Южно-Сарбайского карьера, реконструкции Куржункульского карьера, увеличению производительности Соколовского подземного рудника и Сарбайского карьера. Инвестиции в это важное направление составляют более 122 млрд. тенге.

Большое внимание руководство предприятия уделяет решению задачи о восполнении выбывающих минерально-сырьевых ресурсов, поставленной Президентом страны. Ведется разведка Сорского и Шагыркульского месторождений. Учитывая увеличение производительности и начало производства на новых месторождениях, предполагается, что через несколько лет ССГПО шагнет намного дальше сегодняшних показателей. Работы на объединении хватит еще для многих поколений горняков.

В 2010 году на базе ССГПО был введен в эксплуатацию металлопрокатный завод. Выйдя на новый передел, предприятие заняло новую ступень развития и перешло из разряда горнодобывающих предприя¬тий в металлургические. Завод с годовой производительностью 75 тыс. тонн обеспечил объединение и предприятия ENRC мелющими телами и другими видами металлопроката. Это событие стало очень важным не только для комбината, но и для всего Костанайского региона. Сейчас в ССГПО идет реализация других крупных и значимых проектов, внесенных в программу капитальных затрат ENRC. Их цель – обеспечение выпуска новой продукции, расширение рынка сбыта.

Одним из таких проектов является строительство завода по производству горяче-брикетированного железа. У этого продукта множество плюсов. Один из них – логистические схемы поставок. За счет этого комбинит может значительно расширить границы рынка сбыта и направлять свою продукцию как в близлежащие страны, так и в страны дальнего зарубежья. Но самым главный плюс - создание дополнительных рабочих мест. В перспективе здесь будет трудиться более двух тысяч человек. Это будет высокотехнологичное предприятие, единственное в Казахстане, и сюда будут направляться специалисты высшей категории. Для Костанайской области реализация этого проекта принесет существенный рост экономики и, как следствие, дальнейшее развитие всего региона.

Расширению производства с высокой добавленной стоимостью будет способ-ствовать и строительство обогатительного завода и обжиговой машины. Реализация этих проектов обеспечит выпуск нового вида высококачественного сырья и позволит АО «ССГПО» значительно увеличить объем всей товарной продукции.

Наряду с созданием новых производств ведется масштабная работа по модернизации действующего производства. Только за последние пять лет инвестиции в это направление составили около 148 млрд. тенге. Сегодня во всех подразделениях предприятия активными темпами ведется техническое перевооружение. Так, например, если в 1994 году объемы производства составляли 4 млн. тонн в год, то только за первое полугодие года этот показатель превысил 21 млн. тонн. За 9 месяцев года произведено товарной продукции на 167 млрд. 410 млн. тенге, 12 млн. 211 тыс. тонн железной руды (концентрат), 6 млн. 132 тыс. тонн товарного концентрата, 5 млн. 307 тыс. тонн, стальных стержней 12503 тонны, шаров 3863 тонны, 605 тонн чугунного литья, 2733 тонн стального литья.

Показатели будут расти и дальше, потому что для достижения этого результата делается очень многое. К примеру, на Качарском рудоуправлении используется самая передовая горнодобывающая техника от мировых производителей. Если раньше здесь использовались 5–8-кубовые экскаваторы, то сегодня здесь работают настоящие гиганты с объемом ковша 21 и 27 кубов. Это уникальная техника. Во всем мире всего четыре 27-кубовых экскаваторов, один из них работает в ССГПО. 21-кубовых экскаваторов на планете всего десять, четыре из них перевозят грузы в комбинате. Что касается технологического транспорта, то раньше работали самосвалы грузоподъемностью до 90 тонн, сейчас же по дорогам карьера колесят 180-тонные гиганты. Соответственно, повышается производительность, улучшаются условия труда, персонал проходит дополнительное обучение. Если, к примеру, в 2001 году добыча руды в Качарском рудоуправлении составила около 8 млн. тонн, то только за первое полугодие года было добыто более 8 млн. тонн.

Здесь также ведутся работы по строи¬тельству первого этапа конвейерного транспорта. Он обеспечит бесперебойное производство и транспортировку добытой руды и скальной вскрыши по циклично-поточной технологии.

Вкладываются значительные сред¬ства и усилия в развитие инфраструктуры. Благодаря строительству шестого энергоблока ТЭЦ (вошедшей в состав АО «ССГПО») мощностью 63 Мвт объединение обеспечивается собственной электроэнергией на 85%.

Особое направление деятельности объе¬динения – собственная научно-исследовательская работа. Только за последние три года в это направление было инвестировано около 220 млн. тенге. Разработки наших ученых защищены патентами Республики Казахстан. То есть АО «ССГПО» не просто закупает технологии, а способствует развитию казахстанской науки.

Объединение – это прежде всего команда высококвалифицированных рабочих, талантливых инженеров и эффективных менеджеров. В ССГПО разработана кадровая политика, которая обеспечивает предприятие квалифицированным и мотивированным персоналом с учетом постоянно возрастающих требований динамично развивающегося производства. Подготовка персонала производится на нескольких уровнях. Сотрудники могут, к примеру, получить среднее специальное и/или высшее образование по востребованной специальности или поступить на второе высшее. В этом случае объединение берет на себя обязательства по оплате за обучение сотрудника в размере 100 или 50%. Разработаны корпоративные программы обучения управленцев по всей структуре Евразийской корпорации природных ресурсов. Самые перспективные работники предприятия, которые со временем могут возглавить производство, включены в кадровый резерв ENRC.

На ССГПО эффективно работает программа по обучению детей сотрудников. Этим способствуется укрепление преемственности поколений. На комбинате много трудовых династий.

Кроме постоянного обучения уже работающих сотрудников готовятся и новые кадры. Для этого налажено долгосрочное и плодотворное сотрудничество с профильными средними специальными и высшими учебными заведениями. АО «ССГПО» поддерживает их материально, обеспечивает производственную практику. Талантливых выпускников приглашает на работу. При этом они полностью обеспечены соцпакетом и получают «подъемные». Причем сотрудников готовят не только из местной, костанайской, молодежи, но и из других регионов Казахстана. Ежегодно на обучение направляется в среднем более 200 млн. тенге.

Стоит особо отметить, что соцпакет расширяется с каждым годом. Кроме базовых гарантий сюда входят путевки в лечебно-оздоровительный центр «Рассвет», бесплатное медицинское обслуживание, дотации на питание, пособия на ребенка до года, помощь многодетным семьям в рамках акции «Дорога в школу», оказание материальной помощи ветеранам и пенсионерам и другое.

Все объекты социальной инфраструктуры, куда, помимо ЛОЦа «Рассвет», входят учебный центр подготовки кадров, культурно-развлекательный центр «Горняк», молодежно-спортивный комплекс «Горняк», стадион, находятся на балансе ССГПО. На всех этих объектах недавно была проведена широкомасштабная реконструкция. Аналогов спортивному комплексу нет во всей области.

Наряду с внутренними соцпрограммами, направленными на поддержку сотрудников, существуют и внешние социальные программы. Они включают в себя деятельность ССГПО по спонсорству, благотворительности, поддержке уязвимых слоев населения области, развитию инфраструктуры и благоустройству Рудного, Костаная, поселков Костанайской области и многое другое. Еежегодно вот уже на протяжении девяти лет ENRC заключает меморандумы о сотрудничестве в реализации социальных проектов с акиматом Костанайской области.

Согласно меморандуму, заключенному с акиматом Костанайской области в году, были отреставрированы дороги, отремонтирована и заново оборудована школа в поселке Качар, в Рудном построен православный храм, ведется еще целый ряд общественно значимых проектов. В обязательном порядке продолжается поддержка спорта и культуры. Совсем недавно воспитанница молодежно-спортивного комплекса «Горняк» Наташа Кузьмина вернулась из Канады победительницей чемпионата мира по пауэрлифтингу. Таких примеров, ставших поводом для гордости всех казахстанцев, очень много.

Предприятие остается крепким фундаментом экономики Костанай¬ского региона и вносит весомый вклад в развитие Казахстана. Таковы впечатляющие итоги талантливого и эффективного менеджмента со стороны ENRC, совладельцем которой является Александр Машкевич. Он неоднократно в рабочем порядке посещал Рудный. Благодаря его распоряжению еврейской общине города АО «ССГПО» выделило комнату в одном из своих помещений на улице Строительной, 9, где члены общины могут собираться.

Евреи Рудного в политической и социальной сфере города

В советское время все сферы жизни общества находились под контролем партийных органов. Первым лицом в городе считался не председатель исполнительного комитета городского Совета – органа власти, а первый секретарь городского комитета Компартии Казахстана. В партийной сфере Рудного евреи оставили заметный след, хотя в то время в партийных органах евреев было очень мало. С сентября 1960 года по декабрь 1962 год первым секретарем Рудненской партийной организации (после трагической гибели первого городского партийного лидера Шипулина) стал еврей В. Я. Клейнгольд, до этого работавшего в Сарбайском рудоуправлении. Таким образом, Володар Яковлевич стоял у истоков не только одного из самых крупных рудников в мире, но и партийной организации Рудного. В 1962 году он был переведен на работу в обком партии.

С ноября 1981 года по июль 1985 года В. Л. Ливерант работал сначала инструктором, а затем заведующим строительным отделом Рудненского горкома партии. Это был расцвет жилищного строительства в городе, сдавалось в то время по 50-60 тыс. квадратных метров жилья. После перевода Виталия Львовича из горкома обратно в строительное управление ССГОКа, коммунисты управления избрали его секретарем партийной организации.

Заметную роль в жизни города Рудного евреи сыграли не только на производстве, но и в социальной сфере.

Большой вклад в развитие образования города внесла Софья Григорьевна Бурштейн. Она родилась в 1928 году в городе Золотоноша Полтавской области, в 1956 году с отличием закончила КазГУ и по комсомольской путевке приехала в Рудный, работала завучем, директором школы в поселке Павловский, входившим в городскую черту. В 1962 году возглавила вновь сданную школу №13 и работала в этой должности до выхода на пенсию. За выдающиеся успехи в деле образования и воспитания детей была награждена медалями, получила знаки «Отличник просвещения СССР», «Отличник просвещения Казахсткой ССР», ей присвоено звание «Почетный гражданин города Рудного. В настоящее время Софья Григорьевна проживает в Израиле.

В 2003- 2005 годах директором школы № 3работала Ирина Игоревна Лисицына. С января 2005 года она возглавляет ГУ «Городской отдел культуры и развития языков», который за это время неоднократно занимал первое место в области.

Представители еврейской национальности оставили заметный слет в истории Рудненского индустриального института - главной кузницы технических кадров в городе и регионе. Среди его выпускников - руководители городов области, крупных и средних предприятий, большинство высшего и среднего технического персонала АО «ССГПО».

Начинал свою историю этот вуз в 1964году как филиал Казахского политехнического института. Его директором был назначен Иосиф Семенович Свердель, до этого трудившийся главным энергетиком ССГОКа, еврей по национальности. Под его руководством филиал был оснащен необходимой материально-технической базой и лабораторным оборудованием, высококвалифицированными кадрами. Это способствовало рождению полноценного высшего учебного заведения - Рудненского индустриального института (РИИ). День рожденья РИИ 1 января 1978 года согласно постановлению Совета Министро главной кузницы технических кадров в городе в СССР от 22.08.77 г. № 765 и приказа Минвуза Каз ССР № 1118 от 13.12. 77г.

В составе профессорско-преподавательского и лаборантского состава РИИ в разное время работали такие представители еврейской национальности как кандидаты философских наук Захар Яковлевич Райнис (кафедра истории КПСС и философии), Леонид Израилевич Трахтенберг – возглавлял кафедру философии, старший преподаватель Марк Яковлевич Ташлицкий (кафедра высшей математики), Александр Моисеевич Зильберглейт (кафедра строительных конструкций), лаборант Лидия Генриховна Гольдберг. У истоков компьютерного обучения в РИИ стоял старший преподаватель Зиновий Давыдович Лернер (кафедра электрификации и автоматизации горных работ).

Достойный вклад внесла еврейская община Рудного в развитие здравоохранение города. Большой стаж работы был у врача-терапевта Елены Федоровны Глебовой, длительное время возглавлявшей терапевтическое отделение, а затем работавшей заместителем главного врача городской больницы. Многие рудничане помят ее сестру Майю Федоровну Гроссову – заведующую инфекционным отделением. Более 30 лет лечила людей врач-терапевт Нелли Семеновна Озерянская. Стоматологом поликлиники трудился Сергей Иванович Ребрейкин. Несколько десятков лет лечит детей Александр Яковлевич Боришман – видный в городе педиатр.

Категория: Голос города | Добавил: magnitogorsk-3519 (16.09.2015)
Просмотров: 440 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar